Accountmanager Parts (Nieuwkuijk)

SMT is een toonaangevend full service distributiebedrijf, gespecialiseerd in construction equipment, material handling en recycling equipment in Nederland. Hier zijn we de exclusieve distributeur van Volvo Construction Equipment, Sennebogen en Holms. Met op 2 strategisch gekozen locaties in Emmeloord en Nieuwkuijk zijn zij altijd bereikbaar voor hun klanten. Zij leveren A-merk machines die voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen in de markt. Zij leveren een service die verder gaat en verwachtingen overtreffen! Dit dwingt hun om continu te innoveren en te investeren in hun mensen. En dat loont: zo waren zij Sennebogen Dealer of the year en ontvingen zij de #1 Uptime Dealer award van Volvo CE!

SMT in Nieuwkuijk zoekt een Accountmanager Parts die het verschil maakt voor de klanten. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten, maar ook verantwoordelijk voor het magazijn. Jij zorgt dat onderdelen tijdig besteld, uitgegeven en geleverd worden. Zo combineer je klantcontact met het organiseren van een strakke voorraad. Elke dag sta je in contact met de klanten. Je helpt hen aan de juiste onderdelen, stelt de juiste vragen en zorgt dat zij zo snel mogelijk bevoorraad worden. Ook informeer je hen over de status van bestellingen, levertijden en prijzen. Daarnaast is het magazijn in Nieuwkuijk jouw domein. Jij regelt de in- en uitgifte van onderdelen, checkt de voorraad en zorgt dat alles op het juiste moment beschikbaar is voor klanten, monteurs en de werkplaats.

• Een afgeronde opleiding in een commerciële of technische richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Affiniteit met techniek en grote machines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
• Je werkt gestructureerd, ondernemend en hebt commercieel inlevingsvermogen.
• Ervaring met ERP/MRP-systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Een salaris tussen de € 3.200,- en € 4.250,-.
• Een vaste 13e maand, welke per maand uitbetaald kan worden.
• 40 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Na één jaar een vast contract bij goed functioneren.
• Goede ontwikkelmogelijkheden en ruimte om door te groeien.
• Een positieve werksfeer met korte lijnen en fijne collega’s.
• Extra’s zoals een vitaliteitsvergoeding, fietsplan én activiteiten van onze personeelsvereniging.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, tel. 0527 - 619468.