Coördinator Continuous Improvement (Ens)

Met ruim 400 medewerkers en een sterke focus op innovatie en kwaliteit ontwikkelt Zuidberg in Ens future-proof producten zoals transmissie-, fronthef-, tracks- en PTO-systemen. Deze oplossingen vinden hun weg naar uiteenlopende industrieën, waaronder de agrarische sector, transport, infrastructuur, gemeentelijke diensten, bouw en meer. Dankzij hun expertise en ervaring leveren ze producten die zich onderscheiden door hun duurzaamheid en veelzijdigheid.

In deze functie houd je je bezig met het coördineren en optimaliseren van organisatie brede verbeterprocessen binnen Zuidberg. Je bent verantwoordelijk voor de Continuous Improvement Engineer(s) en fungeert als spil in de uitvoering van het Continuous Improvement Plan. Je stuurt op strategisch niveau, verdeelt projecten en inspireert teams om gezamenlijk continu te verbeteren. Je rapporteert aan de Manager Proces Development and Maintenance.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen en implementeren van de continu verbeter strategie binnen Zuidberg;
• Coördineren van alle organisatie brede verbeterprojecten en deze verdelen binnen het team van Continuous Improvement Engineers;
• Proactief identificeren, analyseren en optimaliseren van processen binnen de organisatie a.d.h.v. de bedrijfsstrategie (OPEX);
• Initiëren, begeleiden en (waar nodig) zelf uitvoeren van verbeterprojecten, met bijzondere focus op afdeling overschrijdende trajecten op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kosten;
• Aansturen en ondersteunen van verbeterteams. Bewaken van voortgang, kwaliteit en impact van de projecten;
• Vormgeven, uitvoeren en uitdragen van het Continuous Improvement Plan, in nauwe samenwerking met het management a.d.h.v. de bedrijfsstrategie;
• Trainen en coachen van medewerkers in Lean-methodieken en het gebruik van Lean-tools.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Lean Green Belt vereist, Lean Black Belt of gelijkwaardig certificering is een pre;
• Aantoonbare ervaring met het coördineren van multidisciplinaire verbeterprojecten;
• Ervaring in het geven van trainingen en coachen van medewerkers;
• Uitstekende beheersing van MS Office en geode beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met Exact ERP is een pre.

Minstens zo belangrijk vinden zij wie je bent, wat je ambities zijn, maar ook of je een goede match vormt met de collega’s in het team.

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie;
• Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Daar staan ze altijd voor open! 
• Goede, informele werksfeer binnen een familiebedrijf;
• Marktconform salaris;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, M. 06-46322400. Of bel DZ & Partners op 0527-619468.