HR Adviseur (Ens)

Een bedrijf dat wereldwijd voorop wil lopen in innovaties en investeert in haar medewerkers. Het resultaat? Dat je toonaangevend bent in wat je doet. Ben je ambitieus, heb je passie voor Metaal en Techniek en je wilt jezelf ontwikkelen tussen enthousiaste collega’s met de modernste technologieën dan is Zuidberg de werkgever voor jou! De Zuidberg producten worden wereldwijd geleverd aan met name trekkerfabrikanten en landbouwmechanisatie bedrijven.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw HR carrière? Zuidberg is een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om haar innovatieve oplossingen en informele bedrijfscultuur. Voor hen zoeken we een gedreven HR Adviseur om het team te versterken. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar elke dag anders is? Lees dan snel verder!

Jouw uitdagingen als HR Adviseur Als HR Adviseur ben jij dagelijks actief bij de operationele en administratieve HR-activiteiten. Je ondersteunt de HR Manager en HR Business Partner bij uiteenlopende taken, waaronder:

• Adviseren van Teammanagers en medewerkers over personeelszaken
• Beheren van vacatures en coördineren van sollicitatieprocedures;
• Begeleiden van verzuimprocessen volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen als bij onboardings- en introductieprogramma;
• Zorgdragen voor een volledige en accurate personeelsadministratie;
• Coördineren van trainingen en opleidingen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in operationele HR projecten. Je zorgt ervoor dat personeelsbeleid op de juiste manier wordt uitgevoerd en houdt altijd oog voor kwaliteit en deadlines.

• Minimaal een hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Ten minste 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met HRM-software en MS Office;
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Kennis van arbeidsrecht is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en discretie. Een flexibele, oplossingsgerichte en praktische instelling.

Minstens zo belangrijk vinden wij om te weten wie je bent, wat je ambities zijn, maar ook of je een goede match vormt met de collega’s in het team.

• Uitdagende werkzaamheden binnen een groeiend familiebedrijf;
• Leuke en enthousiaste collega’s die zorgen voor een gezellige en informele werksfeer;
• Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Daar staan ze altijd voor open;
• Marktconform salaris;
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• 216 verlofuren per kalenderjaar;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, tel. 0527 - 619468.