HR Adviseur (Zwolle)

Cotap is al meer dan 85 jaar dé specialist in vloeren en wanden. Als familiebedrijf staan zij bekend om hun enorme passie voor het vak, bij Cotap noemen ze zichzelf niet voor niets echte Vloerfanaten. Met ruim 225 collega’s werken zij elke dag met volle energie aan het creëren van de mooiste vloeren, stijlvolste wanden en het leveren van de beste service.

Wat Cotap bijzonder maakt, is de cultuur van betrouwbaarheid, samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers staan er centraal: wie bij Cotap werkt, krijgt volop kansen om te groeien en zich te ontwikkelen. Zo bouwt het bedrijf samen met zijn mensen aan een circulaire toekomst, waarin kwaliteit, kennisdeling en ambitie vooropstaan.

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar vakmanschap en enthousiasme hand in hand gaan? Dan is Cotap dé plek om jouw volgende carrièrestap te zetten.

Als HR Adviseur houd jij je graag bezig met het vernieuwen, verder vormgeven en uitvoeren van hun HR-beleid. Daarbij adviseer en ondersteun je het management en collega’s bij alle voorkomende HR-vraagstukken. Jij bent gesprekspartner voor alle collega’s: niet alleen vanuit ondersteunend oogpunt maar ook door proactief de organisatie in te gaan om (gevraagd en ongevraagd) te adviseren.

Je werkt samen in een enthousiast team bestaande uit een HR-Adviseur, een HR Office medewerker en een HR Manager. Als HR afdeling staan ze middenin in dit groeiende en dynamische familiebedrijf en hebben zij veel contact met alle afdelingen. Ze streven naar goed werkgeverschap met de focus op duurzame inzetbaarheid en persoonlijke aandacht voor de medewerker in een gezonde en veilige werkomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Samen met het HR team uitvoering geven aan het HR jaarplan door het opstellen en vernieuwen van HR beleid die aansluit op de koers van de organisatie;
• Adviseren en ondersteunen van het management op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, teamontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid;
• Verantwoordelijk voor wervingscampagnes, de werken-bij-site en arbeidsmarktcommunicatie i.s.m. de afdeling Marketing;
• Uitvoeren van werving- en selectieprocessen, i.s.m. de betreffende leidinggevenden;
• Optimaliseren en uitvoeren van HR-processen, zoals performance management, onboarding en digitalisering;
• Projectleider van één of meerdere HR-projecten;
• Verzuimbegeleiding en uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter;
• Adviseren over en implementeren van arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving (CSRD, mobiliteit, diversiteit).

• Afgeronde HBO HRM opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur en toe aan een 2e stap (bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving);
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Beschikbaar voor 24 - 32 uur per week.

Cotap zoekt een zelfstarter. De ideale kandidaat is naar hun idee toe aan een volgende stap waardoor je al wel enige HR ervaring meebrengt. Je bent enthousiast, proactief en bovenal een professional. Daarnaast kan jij je goed bewegen in een dynamische organisatie, kan je snel schakelen en sta je vol energie in de startblokken.

• Jaarcontract met zicht op een vast contract bij wederzijds enthousiasme;
• Salaris tussen de € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand o.b.v. fulltime;
• Goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (vanaf 10 km enkele reis);
• Jaarlijkse collectieve- en individuele salarisverhoging;
• Inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en mogelijkheid om 10 verlofdagen bij te kopen;
• Een dynamische functie in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf met de focus op verduurzaming van onze producten en diensten;
• Zij vinden vitaliteit belangrijk, daarom kan je 2x per maand gratis sporten met collega’ en is er fruit op je werk;
• Ze beschikken zelfs over eigen padelbanen!
• Jaarlijkse personeelsbijeenkomsten, teamuitjes en een spectaculaire kerstmarkt;
• Bovendien vergeten ze jouw (werk)jubileum, verjaardag en die van je partner niet;
• Mocht je een nieuwe vloer nodig hebben, dan zorgen zij voor een interessante korting.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, T: 06 463 22 400