HSEQ & Compliance coördinator (Emmeloord)

Dienstverband: Vast / Tijdelijk
Vacature ID: #5098
Publicatiedatum: 09-12-2025

Organisatie

Tolsma-Grisnich is een innovatieve, internationaal opererende onderneming die totaaloplossingen biedt van bewaring tot en met verwerking van agrarische producten (aardappelen, uien en wortelen) bij agrariërs, verpakkers en verwerkers. Er wordt gewerkt vanuit hun productielocatie in Emmeloord, waar in totaal ruim 150 mensen werkzaam zijn. Het bedrijf maakt een zeer sterke groei door. Voor de productielocatie geldt dat er veel tijd, geld en energie wordt geïnvesteerd in productontwikkeling, procesverbetering en verbetering van de organisatiestructuren.

Functie

Als HSEQ & compliance coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van alle normen, richtlijnen en wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de activiteiten, producten en projecten van Tolsma-Grisnich wereldwijd.

Het doel van de functie is het waarborgen van kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en integriteit, zodat Tolsma-Grisnich haar positie als betrouwbare en innovatieve partner in de agri-food sector versterkt.

In deze functie rapporteer je direct aan de directie van Tolsma-Grisnich. Je werkt samen met de afdelingen R&D, Engineering, SOI, Productie, Projectmanagement, Sales, Inkoop en HR. Daarnaast ben je het interne aanspreekpunt voor deze onderwerpen als voor externe auditors, certificeringsinstanties en overheidsorganisaties.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Normen & Certificering: Je beheert en borgt ISO-, NEN- en internationale normen, begeleidt certificeringstrajecten zoals VCA, KAM, RI&E en houdt toezicht op CE-markering van machines.
  • Technische Compliance: Je houdt je bezig met de borging van voorschriften voor koudemiddelen en regelgeving m.b.t ventilatoren. De richtlijnen van ATEX 114/153 pas je toe, leef je na en heb je toezicht op bij installaties en machines in explosiegevaarlijke omgevingen. Verder ga je aan de slag met de implementatie van QA/QC-procedures en borging van product- en proces-traceerbaarheid. En documentatie bij producten en projecten houd je up-to-date.
  • Veiligheid, Gezondheid & Milieu (VGM/ KAM/ Milieu/MVO): Je ontwikkelt en implementeert het veiligheids- en milieubeleid. Je houdt je bezig met het coördineren van risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en je hebt toezicht op de naleving van VGM-voorschriften binnen projecten en productie. Je bevordert het duurzaam ondernemen en MVO-initiatieven.
  • Ethiek & Governance: Je beheert en implementeert de Code of Conduct (CoC) binnen de organisatie. Je ziet toe op de naleving van ethische normen, in het bijzonder in samenwerking met multinationals. Daarnaast bewaak je de integriteit in de gehele keten, van leveranciers tot partners en klanten.
  • Legal & Risk Management: Je signaleert de relevante wet- en regelgeving nationaal en internationaal. Je adviseert de directie en management over juridische risico’s. En je bent verantwoordelijk voor het beheer van risicobeoordelingen en interne audits.

Functie-eisen

  • HBO+/WO-opleiding in techniek, bedrijfskunde, rechten of vergelijkbare richting;
  • MVK- of HVK opleiding (Middelbare of hogere Veiligheidskunde) of bereidheid om deze te behalen; 
  • Ervaring met HSEQ-Management binnen een (inter)nationale technische of industriële omgeving;
  • Kennis van internationale normen en richtlijnen (ISO, NEN, CE, CoC, MVO);
  • Ervaring met ADR, REACH, PGS 15 en ATEX 114/153;
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van QA/QC-systemen en traceerbaarheid;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; in staat om medewerkers en management mee te nemen in compliance en kwaliteit;
  • Analytisch, gestructureerd en proactief in het signaleren van risico's en verbeterkansen.

Aanbod

  • Een leuke en brede functie met volop mogelijkheden binnen een gezellig team;
  • Een functie voor 32 tot 39 uur per week;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Een marktconform salaris;
  • 200 vakantie-uren + 52 ATV uren (o.b.v. een 39-urige werkweek);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot een max. van 50 km enkele reis en een eindejaarsbonus;
  • Een gloednieuw bedrijfspand en een inspirerende werkomgeving die klaar is voor de toekomst met ruimte voor groei, innovatie én goede koffie!

Sollicitatie

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, M. 06-46322400 of T. 0527-619468.