MBU Lead (JOURE)
Dienstverband: | Vast / Tijdelijk |
Vacature ID: | #4930 |
Publicatiedatum: | 17-07-2024 |
Introductie
Imperial Brands produceert, verhandelt en verkoopt een uitgebreid assortiment sigaretten, shag, vloeipapier, sigaren en e-sigaretten in meer dan 130 landen. De fabriek in Joure is een productieplant waar diverse soorten shag wordt geproduceerd. Hier in Joure werken we met ca. 250 collega’s in een mooi stabiel bedrijf waar elk jaar miljoenen euro’s worden geïnvesteerd in technieken en andere verbeteringen.
Werken bij Imperial Brands Joure betekent werken bij een platte organisatie met een open, nuchtere, maar vooral ondernemende bedrijfscultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt volop de ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling en om mee te bouwen aan de toekomst van onze fabriek waarin jaarlijks miljoenen euro’s worden geïnvesteerd.
Functie
Ben jij die echte multi-tasker die houdt van een dynamische werkomgeving? Sta je samen met je team voor continue verbeteren van het proces, ontwikkeling en uiteraard veiligheid? Is luisteren, analyseren en coachen een van jouw sterke kanten en kun je de resultaten overbrengen naar je team? Dan is Imperial op zoek naar jou!
Als MBU lead richt jij je samen met je team op het produceren, verbeteren en het voorkomen van onnodige “stops” van onze productielijnen (in totaal 17). Je hebt hiervoor een team dat bestaat uit operators, een technisch specialist en een proceslead medewerker. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van de productie en draag je zorg voor continuïteit. Dit betekent dat je doorlopend prioriteert op veiligheid, kwaliteit en techniek. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor je team, heb je een luisterend oor en motiveer je je teamleden en helpt ze verder te ontwikkelen. De functie wordt verricht in een systeem van drie-ploegendienst.
De functie in vogelvlucht
- Je geeft indirect leiding aan ca. 7 operators;
- Je ziet erop toe dat er veilig wordt gewerkt en dat aan de kwaliteitscriteria wordt voldaan;
- Je bepaalt tijdens storingen prioriteiten voor de storingsmonteurs;
- Je bepaalt, samen met de proceslead, prioriteiten om problemen op te lossen en om de juiste verbeteracties op gang te zetten;
- Je leidt werkoverleg, voert functioneringsgesprekken en je coacht;
- Omdat je de kwaliteiten van je medewerkers ziet en benut, groeien ze uit tot betrokken en effectieve medewerkers;
- Je zorgt voor een correcte administratie. De afdeling bestaat uit 17 hoogwaardige samengestelde verpakkingslijnen die elk door één operator worden bediend.
Functie-eisen
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving;
- Affiniteit met techniek;
- Goede beheersing van het Nederlands;
- Vaardigheid in organiseren en improviseren;
- Communicatief vaardig;
- Proactief;
- Bereid om in 3-ploegen te werken.
Aanbod
- Bruto maand salaris van € 3.348,- tot € 4.853,- o.b.v. 36 uur per week;
- Eindejaarsuitkering 8,33% + juli uitkering € 700,- + vakantietoeslag 8% + ploegentoeslag 17,91%;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf;
- Het betreft een vaste baan, waarbij we altijd starten met een arbeidscontract voor bepaalde tijd van 1 jaar;
- Ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen;
- Gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Tegemoetkoming aanvullende zorgkosten ziektekostenverzekering;
- Reiskostenvergoeding.
Sollicitatie
Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, tel. 0527 - 619468.