Proces Engineer (Ens)

Met ruim 400 medewerkers en een sterke focus op innovatie en kwaliteit ontwikkelt Zuidberg in Ens future-proof producten zoals transmissie-, fronthef-, tracks- en PTO-systemen. Deze oplossingen vinden hun weg naar uiteenlopende industrieën, waaronder de agrarische sector, transport, infrastructuur, gemeentelijke diensten, bouw en meer. Dankzij hun expertise en ervaring leveren ze producten die zich onderscheiden door hun duurzaamheid en veelzijdigheid.

Als Proces Engineer bij Zuidberg analyseer je bestaande productieprocessen en bedenk je slimme, technische oplossingen om die efficiënter, veiliger of sneller te maken. Je loopt mee in de productie, observeert wat er beter kan, en vertaalt dit naar concrete plannen. Die werk je zelfstandig uit en stem je af met je collega’s, de teammanagers van productie en wanneer nodig externe partners.

Soms werk je aan het inkopen van technische oplossingen, maar een andere keer ontwikkel je juist zelf een idee verder met behulp van onze eigen engineers. In deze rol ben je dus veel aan het samenwerken, en houd je je bezig met het innoveren van de processen binnen de techniek. 

Jouw werkzaamheden:

• Identificeren van verbetermogelijkheden en het analyseren van knelpunten;
• Formuleren van verbetervoorstellen;
• Begeleiden van de uitvoering van de verbetervoorstellen incl. het maken van het investeringsvoorstel;
• Waarborgen van productkwaliteit;
• Implementeren van nieuwe technieken in samenwerken met andere afdelingen.

Je bent onderdeel van het team Proces Engineering & Maintenance, dat bestaat uit 7 proces engineers, 4 control engineers, een projectleider en een manager. Samen zorgen jullie ervoor dat de productie zo efficiënt mogelijk blijft draaien.

• HBO werk- en denk niveau bij voorkeur richting techniek, bijvoorbeeld TBK of WTB;
• Enige ervaring binnen de procesoptimalisatie;
• Kennis van 5S en LEAN;
• Sterk observatie- en analytisch. In staat om processen te doorgronden en knelpunten te identificeren;
• Proactieve houding, je neemt initiatief tot verbetering;
• Je bent communicatief vaardig en samenwerkingsgericht. Je kan goed schakelen met verschillende afdelingen en weet anderen mee te nemen in veranderingen.

• Leuke en enthousiaste collega’s die zorgen voor een gezellige en informele werksfeer;
• Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Daar staan ze altijd voor open;
• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• 6 weken vakantie per kalenderjaar;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, T: 06 463 22 400