Recruitment Consultant (Vanaf 24 uur) (Emmeloord)

DZ & Partners is een dienstverlener op het gebied van Personeel & Organisatie, Werving & Selectie en Detachering. Onze kracht is een mix van ambitie, kennis en een nuchtere mentaliteit. We bouwen aan duurzame relaties met onze opdrachtgevers. Die opdrachtgevers zijn zowel het MKB als de grotere bedrijven, die vooral gevestigd zijn in het midden en noorden van Nederland. Op het gebied van Werving & Selectie richt DZ & Partners zich met name op functies op HBO- en WO-niveau. Ons team bestaat uit gedreven adviseurs die streven naar het beste resultaat voor zowel opdrachtgever, kandidaat, als de eigen organisatie. De bedrijfscultuur van DZ laat zich omschrijven als eerlijk, nuchter, betrokken en ambitieus.

Als Recruitment Consultant (24 - 40 uur) ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het scherp krijgen van de vacature tot het succesvol plaatsen en begeleiden van kandidaten. Jij bent de schakel tussen organisatie en talent, en zorgt ervoor dat beide partijen perfect op elkaar aansluiten.

Je weet als geen ander hoe je de juiste vragen stelt om de behoeften van opdrachtgevers én kandidaten goed te doorgronden. Dankzij jouw nieuwsgierigheid kun je vacatures goed vertalen naar concrete profielen van kandidaten. Daarbij stel je niet alleen vragen, maar luister je actief, stel je bij waar nodig en durf je door te vragen.

Je bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan. Je hebt een sterk doorzettingsvermogen en blijft zoeken tot je de juiste kandidaat hebt gevonden. Dit doe je onder andere door slim gebruik te maken van online tools, databases, social media en andere moderne recruitmenttechnieken. Naast het vinden van kandidaten, begeleid je hen ook tijdens het hele proces. Van het eerste kennismakingsgesprek tot aan de start van de nieuwe uitdaging. 

Taken en verantwoordelijkheden

•  Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z;
• Je zorgt ervoor dat je vacatures begrijpt en wat de organisatie precies zoekt om zo tot een passend profiel te komen;
• Voeren van intakegesprekken met opdrachtgevers en kandidaten;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens het gehele traject;
• Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten via online tools en netwerken;
• Onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Ondersteunen bij het vinden van nieuwe vacatures, maar je mag hier natuurlijk ook zelf achteraan gaan!

• Een afgeronde hbo-bachelor opleiding/aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je bent nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd in mensen en organisaties;
• Vaardig in gespreksvoering en in staat om de juiste vragen te stellen, maar dit kunnen we je ook leren!
• Resultaatgericht en gedreven om successen te behalen;
• Sterk in doorzetten en volhouden, ook bij tegenslag;
• Zelfstandig en verantwoordelijk in het managen van je eigen processen;
• rvaring met-, of affiniteit voor het werken met digitale sourcing- en recruitmenttools.

• Een bij de zwaarte van de functie passend salaris afhankelijk van jouw ervaring;
• Uitstekende bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat (bij ons geen harde persoonlijke doelstellingen, we werken samen als team!);
• Een klein, hecht en gezellig team;
• Een cultuur van erkenning waar successen gevierd worden, zowel individueel als in teamverband;
• Een klantenbestand met langdurige relaties waarin klanttevredenheid voorop staat!

Herken jij jezelf in het profiel en de cultuur van DZ & Partners? Mail dan je CV met korte motivatie naar info@dzenpartners.nl Vragen of wil je meer informatie? Bel dan met Jurjen van der Honing. M 06 46 32 24 00 / 0527 - 619468