Teamleider Installatie (Elektro en Luiken) (EMMELOORD)

Als Teamleider Installatie (Elektro & Luiken) geef je dagelijks leiding aan een team van elektro- en luikenmonteurs dat technische installaties bij klanten realiseert. Je bewaakt de planning, capaciteit, kwaliteit en veiligheid en werkt samen met andere afdelingen aan een betrouwbare uitvoering en verdere professionalisering van de organisatie.

Je stuurt een team van 8 tot 10 vakbekwame monteurs aan die dagelijks op pad zijn voor de installatie van onder meer ventilatoren, koelsystemen, drogers, sorteermachines en wassers. Naast de dagelijkse aansturing ben je verantwoordelijk voor een passende personeelsbezetting, inclusief de inzet van een flexibele schil tijdens piekperiodes. Je zorgt dat monteurs zich kunnen ontwikkelen en dat BBL’ers goed worden begeleid binnen het bedrijf en de afdeling.

In deze functie ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van het monteursteam (8 tot 10 medewerkers);
• Het bewaken van de capaciteitsplanning, werkverdeling en voortgang van de installatiewerkzaamheden;
• Het toezien op de geldende installatie-, kwaliteits- en veiligheidsstandaarden en het bijsturen waar nodig;
• Het signaleren en oplossen van knelpunten en het verbeteren van processen, werkstromen en dienstverlening;
• Een correcte administratieve verwerking in het ERP- en WMS-systeem;
• Het contracteren van zzp’ers en bedrijven die voor installatiewerkzaamheden worden ingehuurd;
• Het aanmelden van monteurs wanneer zij voor werkzaamheden in het buitenland worden ingezet.

• Hbo-werk- en -denkniveau of aantoonbare ervaring op mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur met een achtergrond in koel- of elektrotechniek;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productie- of installatieomgeving;
• Kennis van productie- en installatieprocessen en ervaring met ERP-systemen en planningssoftware;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om planning, capaciteit en voortgang te bewaken;
• Een hands-on, resultaatgerichte en oplossingsgerichte werkwijze en het vermogen om besluiten te nemen;
• Goede communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en voldoende aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat Tolsma-Grisnich biedt:

• Een brede leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid binnen de Field Service-organisatie;
• Een functie voor 38 uur per week;
• 200 vakantie-uren + 52 ATV-uren (o.b.v. een fulltime dienstverband van 38 uur per week);
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis en een eindejaarsbonus;
• Een trotse en nuchtere cultuur met enthousiaste collega’s die staan voor hun vak;
• Werken binnen een internationale organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid;
• Gezellige personeelsuitjes, vrijdagmiddagborrels en de mogelijkheid om met een T-G-camper op vakantie te gaan.

Zie jij jezelf leidinggeven aan een vakbekwaam monteursteam en bijdragen aan betere processen, kwaliteit en samenwerking binnen een organisatie in ontwikkeling?

Stuur je CV en motivatie naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Guy Bouma, 06 29 17 44 09