Process Lead/Production Area (LELYSTAD)

Join the McCain Family! McCain is wereldleider in frites en aardappelspecialiteiten. In Lelystad produceert McCain 25 ton frites per uur maar ook aardappelpartjes en aardappelvlokken met zo’n 250 medewerkers. Op dit moment wordt de fabriek in Lelystad uitgebreid en wordt er flink geïnvesteerd in modernisering van de lijn. For us - For family! Familie is één van de vier kernwaarden van McCain. Niets in het leven is zo belangrijk als familie en McCain is er trots op om een familiebedrijf te zijn. McCain zorgt voor haar mensen als familie.

In de functie van Area Manager ben je een belangrijke spil in de fabriek. Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de veiligheid, productkwaliteit, hygiëne, prestaties en ontwikkeling van vaardigheden van medewerkers binnen het processgedeelte. Je draagt zorg voor de continue verbetering en ageert als projectleider van verschillende projecten. Als Area Manager rapporteer je aan de productiemanager, en werk je nauw samen met andere Area Managers.

als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de prestaties op de werkvloer betreffende het processgedeelte. Met name op: veiligheid, kwaliteit, oplevering, kosten, mensen en de omgeving.

• Je staat in voor het continu verbeteren van deze processen door trainingen, toolboxen, en workshops aan McCain operators en externe teams te geven.
• Dankzij jouw dagelijkse troubleshootings en oplossende acties, zorg je voor een verhoogd rendement binnen al de processactiviteiten.
• Tenslotte zorg je voor structurele en duurzame oplossingen door projectmatig aan de slag te gaan.

Dit is een rol voor hun plant te Lelystad, Nederland. Deze plant ligt langs de A6 in een filevrije omgeving. Je vindt hier een open communicatie terug, waar iedereen nauw betrokken is bij het continu verbeteren van de processen en eindproducten.

• Je bent van nature technisch onderlegd, en hebt kennis van de grondbeginselen van continue verbetering (bijvoorbeeld lean six sigma). Ervaring binnen voedselproductie is een pré.
• Je hebt aandacht voor mensen, en weet het beste uit mensen te halen dankzij jouw coachende vaardigheden. Je praat actief met de mensen op de werkvloer, verbindt iedereen en spreekt mensen aan op hoe processen efficiënter kunnen, en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken nageleefd worden.
• Dankzij jouw snelle en effectieve grondoorzaakanalyses dring je snel tot de kern door en realiseer je een hoge snelheid in jouw duurzame verbeteringen. Zelfs onder tijdsdruk of bij tegenslagen, ga je gewoon door om zo de lange termijn doelstellingen te kunnen behalen.
• Dankzij jouw pragmatische, projectmatige aanpak, waarbij je zowel de details als het totaaloverzicht bewaart, implementeer je mee een nieuwe voedselveiligheidscultuur.
• Je beschikt over uitstekende Nederlandstalige spreek en- schrijfvaardigheden, Engels is een plus.

Te onthouden:

• Een sleutelrol waarbij je dankzij jouw sterk verantwoordelijkheidsgevoel, mee een verbetercultuur op de kaart zet.
• Je maakt deel uit van het productieteam, waarbij je mee instaat voor een cultuurverandering.
• Voldoe je niet aan alle vereisten, maar ben je wel aangetrokken tot deze rol, aarzel dan niet om te solliciteren.
• Je krijgt de mogelijkheid om de plant op het volgende niveau te brengen.
• Werkplekaanpassing is mogelijk.

• Een uitdagende voltijdse betrekking (minder uren is bespreekbaar).
• Een gevarieerde en verantwoordelijke betrekking binnen een hoogwaardig productiebedrijf.
• Aantrekkelijk salarispakket met bonus en een dertiende maand.
• Uitvoerige carrière- en leermogelijkheden.

Klik hieronder op 'Solliciteren', of stuur een CV naar info@dzenpartners.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jurjen van der Honing, tel. 0527 - 619468.